- Se baso en el esfuerzo del hombre en la labor
- Poca Importancia al factor humano
- Rigidez en las funciones y tareas
2. SUPER ESPECIALIZACION DEL OBRERO:
- Robotizo al trabajador, minimizando su capacidad de motivacion hacia el trabajo
3. ENFOQUE INCOMPLETO
- No tiene en cuenta al grupo humano dentro de la organización
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