LAS DIMENSIONES POR LAS QUE SE MIDE LA BUROCRACIA SON
1. División del trabajo según la especialización funcional.
2. Según la jerarquía que defina la empresa.
3. Las reglas establecidas para los derechos y obligaciones según el puesto.
4. El método de control de situaciones dentro del trabajo.
5. Relaciones interpersonales.
6. Promoción y selección de los empleados según su competencia técnica.
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