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Grupo G1D
Teorias Administrativas
Unipanamericana
2012

sábado, 19 de mayo de 2012

QUE ES LA TEORÍA ORGANIZACIONAL


Una teoría consiste en analizar un fenómeno y explicarlo, intentar comprender las causas de ese fenómeno, lo cual nos sirve para intentar mejorar la realidad. Una buena teoría es muy útil y práctica. La definimos como una serie de conceptos y principios que describen y explican el fenómeno de las organizaciones. Por ello, han de ser aplicables a cualquier situación y momento.
Se desarrollan de dos formas:
  1. Mediante la experiencia: observando los fenómenos, reflexionando sobre ellos, y construyendo un marco.
  2. Mediante la investigación: se analizan, planteando una serie de hipótesis, contándolas y mejorándolas.

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